5ème destination de Tourisme d’Affaires en France, Lille Grand Palais accueille 300 manifestations (Congrès – Conventions – Séminaires – Expositions – Zénith Arena) et 1 million de visiteurs par an. Acteur majeur du rayonnement de Lille à l’international, Lille Grand Palais, 90 salariés, recherche un.e Responsable Communication interne/externe H/F.
MISSION PRINCIPALE
Bâtir et proposer une stratégie de communication interne et un plan d’action annuel. Elaborer, gérer et optimiser le budget communication. Assurer un reporting régulier de son activité au/à la Directeur(trice) RMC.
Accompagner le/la Directeur(trice) RMC dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles de communication de crise. Déployer le plan d’actions de communication en lien avec les expertises internes. Suivre et évaluer les actions. Piloter les relations presse et relations publiques de l’entreprise en local et auprès de la presse spécialisée. Piloter les soirées clients et prospects. Négocier, coordonner et suivre les prestataires.
Assurer une veille média sur les retombées presse concernant l’entreprise. Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…). Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d’activité
PROFIL
Après avoir suivi une formation en communication, vous disposez d’une première expérience de 4 à 5 ans au sein d’une PME où vous avez porté la responsabilité d’un plan de communication interne et externe. Vous apportez votre expertise métier avec une réelle dimension opérationnelle. Votre aisance rédactionnelle et relationnelle sont indispensables. Vous êtes créatif(ve), autonome et réactif(ve).
Vous connaissez la chaîne graphique et, idéalement, vous maîtrisez les outils de PAO et multimédia. Vous avez un intérêt pour les enjeux RSE.
PÉRIODE
Poste à temps plein en CDI, à pourvoir en septembre 2024.
Partagez avec nous la passion de l’événementiel !
#lovemyeventjob
Intégrer Lille Grand Palais, c’est rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise à taille humaine où les collaborateurs sont au cœur des préoccupations. Ainsi, vous bénéficierez d’avantages tels que :
Parcours d’intégration facilitateur
Télétravail
45 jours/an pour les fonctions éligibles
Avantages sociaux
Retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CET, PERECOL
Flexibilité des horaires
Mobilités internes
Cadre de travail agréable
Nouveaux espaces de travail en 2022 (découvrir la visite virtuelle de nos bureaux)
CSE
Chèques vacances, cartes cadeaux, tarifs privilégiés, activités sociales, sports en entreprise…
Livraison de repas sur le lieu de travail
Instances managériales pour accompagner le développement
Codir & Leaders Team (managers intermédiaires)
Hyper accessibilité du bâtiment
Trains, métro, tram, bus, V’Lille…
Temps forts internes
Séminaires, Christmas Party, Matinales…
Diversité & inclusion
Accord sénior, sensibilisation au handicap, IndexEgapro
Rémunération
Rémunération variable, intéressement aux résultats de l’entreprise (accords de participation et d’intéressement)
Investissement quotidien dans notre stratégie RSE
Congés exceptionnels pour don du sang et mécénat de compétences
…
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